Если мы посмотрим на школьный магнит, то увидим, что он состоит из физического тела (из металлического бруска) и из магнитного поля, которое как облако-невидимка окружает брусок.
Если мы посмотрим на какое-то предприятие глазами физики, то можем сказать, что любое предприятие тоже состоит из двух частей:
Все материальные объекты можно назвать одним словом материя.
Все служебные документы можно назвать одним словом информация.
После этого можно представить себе, будто мы взлетели над предприятием на такую большую высоту, с которой вся материя предприятия видится нам одним физическим телом, похожим на металлический брусок школьного магнита.
В таком случае вся информация предприятия будет выглядеть как информационное облако, которое окружает тело предприятия.
Получается, что физическое тело предприятия окутано информационным телом предприятия, как желток куриного яйца окутан своим белком или как тело магнита окутано магнитным облаком.
Вся материя предприятия называется термином инфраструктура предприятия.
Вся информация предприятия называется термином инфоструктура предприятия.
Это дает нам право выразиться следующим образом:
Инфраструктура предприятия окутана инфоструктурой предприятия, как брусок школьного магнита окутан облаком магнитного поля, или как желток куриного яйца окутан своим белком.
Инфраструктура предприятия = физическое тело предприятия.
Инфоструктура предприятия = информационное тело предприятия.
Из опытов со школьным магнитом и железными опилками вы узнали о том, что облако магнитного поля отличается от обычного облака наличием порядка.
Обычное облако тумана — это хаос. А магнитное поле соткано из силовых линий, которые похожи на струны, соединяющие северный полюс магнита с его южным полюсом.
Инфоструктура предприятия тоже соткана из служебных силовых линий, напоминающих силовые линии магнита.
Служебные силовые линии — это служебные требования, которые содержатся в приказах, инструкциях, положениях и прочих локальных актах предприятия.
Служебные силовые линии — это то, чему сотрудники обязаны подчиняться. Это то, что сотрудники обязаны исполнять.
Систему служебных силовых линийи мы можем назвать термином метаструктура предприятия или метатело предприятия.
На предприятии много разных приказов, положений и инструкций. Содержание одних документов довольно часто пересекается с содержанием других служебных документов.
Переплетение служебных требований и взаимовлияние служебных требований друг на друга можно назвать термином квантовая запутанность предприятия.
| Работа и антиработа | Сферы предприятия |