Сравнение менеджмента и кибернетики

Начнем со следующего рассуждения. В курсе «Философия богатства» описаны все пять способов, которые позволяют человеку стать богатым. Других способов просто не существует.

В свою очередь, теория научного обогащения рассматривает только законные способы обогащения и только реальные способы обогащения. Незаконные и нереальные способы она не рассматривает. Поэтому мы можем сказать, что человек может стать богатым только тогда, когда участвует в бизнесе. Либо в своем собственном, либо в чужом, работая в нем начальником крупного отдела или директором всего предприятия.

Итак, представим себе, что вы управляете бизнесом или его частью и изо всех сил стараетесь, чтобы богатство этого бизнеса выросло как можно сильнее. А в это время теория научного обогащения заявляет о том, что для наращивания богатства вам придется руководствоваться знаниями, полученными из философии, термодинамики, кибернетики, квантовой хромодинамики и т.д. Ну и как вы к этому отнесетесь?!

Мы понимаем, что многим людям идея использования термодинамики, квантовой физики и кибернетики для управления колхозом, кирпичным заводом или строительной организацией кажется по меньшей мере смешной. “А что тут смешного?” - спросим мы.

Для начала ответьте на такой вопрос: управление любой организацией, любым бизнесом должно быть научным или ненаучным? Конечно, научным.

Но что означает понятие «научное управление»? Научное управление — это такое управление, в основу которого положены достижения точных наук.

А теперь давайте зададим следующий вопрос: какие точные науки заложены в фундамент такой науки управления, как менеджмент?

Никакие. Современный менеджмент, который сейчас повсеместно изучается в экономических вузах, придумали не ученые. Его придумали экономисты, которые были далеки от точных наук.

Зададим еще один коварный вопрос. Как вы думаете, сейчас при управлении ракетами, спутниками, современными снарядами и бомбами, при управлении роботами и прочими «умными» машинами конструкторы используют менеджмент или кибернетику? Конечно, кибернетику. А почему так?

Да потому что кибернетика — это наука управления, а менеджмент наукой не является. Менеджмент — это псевдонаучная теория управления.