Однако вернемся к тому моменту, когда я стал директором строительной организации.
Во время резкого взлета этой организации я почувствовал, что для ее дальнейшего развития катастрофически не хватает специалистов новой формации в области маркетинга, менеджмента и бухучета.
Поняв это, я решил создать бесплатный школьный кружок юных бизнесменов, занятия в котором по выходным дням проводил я сам.
Задача этого кружка заключалась в том, чтобы увлечь экономикой и юриспруденцией несколько старшеклассников, отобрать среди них самых талантливых, затем направить их в институты и таким образом через несколько лет получить необходимые кадры.
Кружок этот проработал чуть более года, несколько человек были мною отобраны и отправлены на обучение в государственные вузы.
Несмотря на то, что вузы были государственными (а иных тогда в СССР не было), их обучение оплачивала та строительная организация, которой я руководил.
Бизнес — это спорт | Ошибочное решение бизнес-проблемы |